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Mostrando las entradas de mayo, 2025

CAIDA DE LA NATALIDAD Y NUESTRO SISTEMA PREVISIONAL

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El Ministerio de Salud de la Nacion dio a conocer días atrás las estadísticas en cuento a la tasa de natalidad en Argentina las cuales indican que el número de nacimientos mostró una caída del 40% en comparación con hace una década.  Esta tendencia a la baja se puede atribuir a diversos factores. Entre ellos, podemos mencionar cambios culturales y sociales, demográficos,  reducción de la presión social que históricamente existía para tener hijos a una temprana edad. Además no se puede ignorar los factores económicos que también influyen en las decisiones familiares y en la planificación de la vida reproductiva, la imposibilidad de acceso a la vivienda etc.  Ahora bien, si miramos atentamente los 2 gráficos siguientes ¿Pasó algo relevante a partir de Diciembre del 2015? Como podrán ver en el gráfico, la  caída de la natalidad en nuestro país comenzó en el año 2015. Curiosamente o no, ese mismo año también se registró un descenso en los ingresos de los trabajadores. Co...

EL ANCLA INFLACIONARIO ES TU SALARIO

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 EL AJUSTE SALARIAL AVANZA El gobierno nacional anunció el pasado miércoles que la inflación del mes de Abril alcanzó el 2,8%. Con estos datos y como era previsible, los salarios de los trabajadores del sector privado cayeron un 2,5% real. Pero veamos qué fue lo que sucedió esta semana con el cierre de paritarias más grande del país: COMERCIO. Comercio abarca aproximadamente a 1.200.000 trabajadores y es la que le da inicio o abre la temporada de paritarias "grandes" marcando, como se dice vulgarmente, la cancha al resto de las negociaciones. Qué se negoció? Una suma fija más sumas porcentuales. La suma fija "recuperaba" lo perdido y las subas porcentuales superaban el "techo" del 1% fijado por el gobierno. Hasta acá había un consenso entre privados y sindicatos PERO al gobierno le gustó y citó a las partes. Qué busca el gobierno? El gobierno busca una caída del salario real (impide recuperar el nivel anterior) impulsa a la baja el salario negociado en par...